De la signature à la première communication envoyée à vos salariés, voici les étapes claires de la mise en route — et ce qui se passe ensuite.
Après signature, nous créons votre environnement dédié sous 24h. Vous recevez vos accès super-administrateur et nous paramétrons les bases : nom de l'entreprise, logo, identité visuelle.
Vous fournissez les fichiers salariés au format CSV/Excel, et tous les comptes sont générés en quelques minutes. Chaque salarié reçoit ses identifiants et les accès super-utilisateur sont destinés à qui de droit.
Une visio de 45 minutes avec vos élus pour leur montrer la plateforme en conditions réelles : déposer un PV, créer une communication, utiliser l'assistant IA, suivre les actions. Vos salariés repartent autonomes.
Une communication officielle est envoyée à l'ensemble des collaborateurs avec leurs identifiants. Vous prenez la parole, on vous fournit le modèle de message. C'est lancé.
Mises à jour régulières incluses, support réactif par email, ajout de fonctionnalités basées sur les retours des élus. Pas de coût additionnel — tout est compris dans l'abonnement.
Importez un PV (PDF ou Word). L'IA en extrait les points clés et génère une communication prête à diffuser.
Résumé de PV, rédaction de communications, questions sur les obligations du CSE. Réponses en quelques secondes, contextualisées.
Rédigez ou générez des messages pour vos salariés. Brouillons, publications, historique centralisé.
Kanban dédié : à faire, en cours, à valider, terminé. Avec dates limites et responsables.
Portail dédié où vos collaborateurs consultent les actualités, les PV et contactent leurs élus.
Comptez moins d'une semaine entre la signature et le déploiement complet auprès de vos salariés. La majorité de nos clients sont en production en 4 à 5 jours ouvrés.
Non. Si vos élus savent utiliser un email et naviguer sur un site web, ils sauront utiliser Sonelyo. L'interface a été pensée pour des élus qui ne sont pas des informaticiens.
Vous pouvez exporter à tout moment l'ensemble de vos données (PV, communications, salariés). Pas de vendor lock-in. Après résiliation, les données sont supprimées définitivement selon la durée légale de conservation que nous précisons par écrit.
L'assistant s'appuie sur des sources publiques de référence (Code du travail, documentation officielle de l'entreprise) ainsi que sur le contenu que vous lui fournissez (PV, communications). Les réponses sont des aides à la décision et ne se substituent pas à un avis professionnel.
Oui, l'abonnement est sur 24 mois minimum, avec des options à 36 ou 48 mois donnant droit à des remises. Les conditions détaillées sont communiquées lors de la démo.
Support par email avec une réponse sous 24h ouvrées. Pour les urgences, une ligne directe est ouverte aux super-administrateurs. Les mises à jour et améliorations sont incluses dans l'abonnement.
Une démo de 20 minutes sur votre cas concret. Pas de présentation générique, pas de relance commerciale.
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